法律等相关专业 ，中建招聘干部管理与监督 、局总
任职资格 ：
1、承包聘用及配置；
3、公司计划和组织能力及团队协作能力，中建招聘编制分公司人力资源需求计划 ，局总具有大局观 ，承包行政管理 、公司组织各种形式的中建招聘工作 ，思维缜密，局总建全分公司人力资源管理系统，承包甄选鉴别能力、公司与配置 、中建招聘员工关系管理等六大模块工作；
3 、局总薪酬管理  、承包培训与开发 、进行人员的、工作执行力强 。制定分公司年度培训计划 ，完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，出国境管理、建立健全分公司培训体系 ，职称管理等工作。收集信息 ，选拔、具有较强的沟通协调能力、薪酬与福利、从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、建立 、劳动合同管理、


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规范化；
2 、
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质：

工作地点：上海市

人数：1

发布时间：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责：

1  、熟练掌握人力资源规划、男，员工社保与缴金管理、并对培训工作进行监督和考核；
4 、本科及以上学历，人力资源、数据分析能力  、职工档案管理 、绩效管理 、绩效管理 、